Псков, Россия
Предметом исследования является платформенная занятость молодежи и достижение социального эффекта при соблюдении порядка обеспечения трудовых прав, связанных с трудоустройством при заключении трудового договора, получением заработной платы и социальных гарантий. Социальный эффект сопряжен с правовой культурой и правосознанием, гармонизацией норм трудового права правовых систем (в силу выхода на внешние рынки труда) и повышением трудовой мобильности в интерактивной форме, что обусловлено попыткой институционализации явления «цифровизации», а также установлением ее преемственности относительно институтов права. Целью исследования стал порядок квотирования удаленного труда, соблюдения трудовых прав молодых работников при платформенной занятости. Для достижения указанной цели применены научно-методологический, теоретико-правовой, ретроспективный, диалектический подходы, где использованы этимологический, формально-логический и формально-юридический методы, методы толкования дефиниций и интерпретации свойств явлений, правового обзора и правового анализа норм, включая анализ авторских позиций и обобщение научно-теоретических результатов. В ходе научно-теоретического исследования установлены и раскрыты элементы целеполагания, уточнен понятийный аппарат, раскрыта научная разработанность темы, применен научно-методологический и диалектический подход в выявлении актуальности, проблем, авторских взглядов, правопонимания дефиниций и явлений, анализа правоприменения цифровизации порядка соблюдения трудовых прав молодежи при трудоустройстве, в том числе на региональном уровне. По снятию социальной напряженности рынка труда молодежи на примере Псковской области даны предложения, которые могут носить практическую и правоприменительную значимость в условиях автономности субъекта РФ устанавливать трудовой правопорядок с учетом социально-экономической специализации в достижении социального эффекта на региональном уровне.
квота удаленного труда, социальный эффект, цифровизация, трудовые права, молодой работник, трудоустройство
1. Sukhova, N. Challenges of and Responses to Various Legal Mechanisms for the Harmonization of Civil Procedure in Eurasia [Text] / N. Sukhova, I. Babikova // Russian Law Journal. – 2020. – Vol. VIII, Is. 3. – Pp. 141–161. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2020-8-3-141-161.
2. Rouvinsky, R. Law in the Age of the 4th Industrial Revolution: Between the Impersonal Technology and Shadow Orders [Text] / R. Rouvinsky // Russian Law Journal. – 2021. – Vol. IX, Is. 1. – Pp. 4–33. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2021-9-1-4-33.
3. Tolstykh, V. Cultural Foundations and Mythological Nature of Human Rights [Text] / V. Tolstykh // Russian Law Journal. – 2020. – Vol. VIII, Is. 2. – Pp. 104–119. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2020-8-2-104-119.
4. Laptev, V. Legal Awa Reness in a Digital Society [Text] / V. Laptev, V. Fedin // Russian Law Journal. – 2020. – Vol. VIII, Is. 1. – Pp. 138–157. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2020-8-1-138-157.
5. Stepanov, O. Legal View on the Introduction of New Technologies [Text] / O. Stepanov, D. Pechegin // Russian Law Journal. – 2018. – Vol. VI, Is. 3. – Pp. 149–171. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2018-6-3-149-171.
6. Lyutov N. Development of Labor Law in the Eu and Eaeu: How Comparable? [Text] / N. Lyutov, S. Golovina // Russian Law Journal. – 2018. – Vol. VI, Is. 2. – Pp. 93–117. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2018-6-2-93-117.
7. Основы цифровизации государственного и муниципального управления [Текст] / О. А. Полюшкевич, И. А. Журавлева, Г. В. Дружинин, Н. В. Москвитина. – Иркутск : Издательство ИГУ, 2020. – 163 с.
8. Nath, V. Implications of the UK Equality Law for tele-homeworking: COVID-19 and beyond [Electronic resource] / V. Nath, G. Lockwood // International Journal of Law and Management. – URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLMA-07-2021-0183/full/html (Date of access: 19.03.2023).
9. Lyutov, N. Remote WoRk and Platform WoRk: The Prospects For Legal Regulation In Russia [Text] / N. Lyutov, I. Voitkovska // Russian Law Journal. – 2021. – Vol. IX, Is. 1. – Pp. 81–113. DOI:https://doi.org/10.17589/2309-8678-2021-9-1-81-113.
10. Candidate, J. D. All Work and no Play Can Make a Kid a Millionaire: Child Labor Laws and the Role of the Dol to Protect Minors in the Growing Industry of Social Media Employment [Text] / J. D. Candidate // Administrative Law Review. – 2022. – Pp. 160–182.
11. Nguyen, H.-P. Determinants of Job-Hopping Behavior: The Case of Information Technology Sector [Electronic resource] / H.-P. Nguyen, H.-N. Le // International Journal of Law and Management. – URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLMA-06-2020-0178/full/html (Date of access: 19.03.2023).
12. Pio, R. J. The Mediation Effect of Quality of Worklife and Job Satisfaction in the Relationship between Spiritual Leadership to Employee Performance [Electronic resource] / R. J. Pio // International Journal of Law and Management. – URL: https://www.emerald.com/insight/publication/issn/1754-243X/vol/64/iss/1 (Date of access: 19.03.2023).
13. Акульшина, А. Э. Дистанционный труд: его юридические особенности и организация оплаты труда [Текст] / А. Э. Акульшина, А. А. Жмыхова, Ю. С. Кухарев // Труд и социальные отношения. – 2022. – Т. 33, № 6. – C. 152–161. DOI:https://doi.org/10.20410/2073- 7815-2022-33-6-152-161.
14. Лищук, Е. Н. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции [Текст] / Е. Н. Лищук, С. Д. Капелюк // Russian Journal of Labor Economics. – 2019. – № 3. – С. 1079–1092.
15. Middlemiss, S. The Legal Rights of Workers and Volunteers at the Edinburgh Festival Fringe [Electronic resource] / S. Middlemiss // International Journal of Law and Management URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLMA-03-2020-0082/full/html (Date of access: 19.03.2023).
16. Lewis, D. Retaliation for Whistleblowing: Some Case Studies on the Experience of Re-Employment/Redeployment [Electronic resource] / D. Lewis // International Journal of Law and Management. – URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLMA-10-2021-0244/full/html (Date of access: 19.03.2023).
17. Мальцев, В. А. Прецедентные решения Европейского суда по правам человека по защите права на справедливую заработную плату [Текст] / В. А. Мальцев // Труд и социальные отношения. – 2021. – Т. 32, № 1. – С. 146–159. DOI:https://doi.org/10.20410/2073-7815-2021-32-1-146-159.
18. Al-Tawil, T. N. Labour-friendly Practices and Value Maximization: a SEM approach [Electronic resource] / T. N. Al-Tawil, V. P. Gantasala, H. Younies // International Journal of Law and Management. – URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLMA-12-2020-0320/full/html (Date of access: 19.03.2023).
19. Hafiz, H. Interagency Coordination on Labor Regulation [Text] / H. Hafiz // Administrative Law Review. – 2021. – Pp. 199–258.
20. Hall, A. Worker Representation in the Regulation of Occupational Health: Explaining the Shift to Knowledge Activism [Text] / A. Hall // Social & Legal Studies. – 2022. – Vol. 32(2). – Pp. 273–293. DOI:https://doi.org/10.1177/09646639221099361.
21. Tan, C. Audit as Accountability: Technical Authority and Expertise in the Governance of Private Financing for Development [Text] / C. Tan // Social & Legal Studies. – 2021. – Vol. 31(1). – Pp. 3–26. DOI:https://doi.org/10.1177/0964663921992100.
22. Ордина, О. Н. Государственная служба России как социальный институт публичноправового регулирования [Текст] / О. Н. Ордина // Труд и социальные отношения. – 2020. – № 1. – С. 171–178.
23. Люлюкин, В. В. Подходы понимания социального эффекта правовых институтов [Текст] / В. В. Люлюкин // Актуальные проблемы российского права. – 2020. – Т. 15, № 11. – С. 140–152. DOI:https://doi.org/10.17803/1994-1471.2020.120.11.140-152.
24. Рожкова, А. Ю. Сетевая и платформенная занятость труда: права работников [Текст] / А. Ю. Рожкова // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. – 2022. – № 6. – С. 138–146. DOI:https://doi.org/10.52452/19931778_2022_6_138.
25. Рожкова, А. Ю. Особенности дистанционного труда: сетевая и платформенная занятость [Текст] / А. Ю. Рожкова // Юридический вестник ДГУ. – 2022. – Т. 42, № 2. – С. 112–120.
